Ma collectivité (70 agents environ)souhaite acquérir un nouveau logiciel de gestion des ressources humaines intégrant la gestion des carrières et la gestion du temps (congés, formation). je souhaiterais donc avoir des infos (succinctes) sur les produits existants à l'heure actuelle, et éventuellement leurs avantages/inconvénients. Merci d'avance