SYndicat

Un syndicat peut il recevoir des agents durant sont travail, faire des réunions pendant leur service et inciter les agents a des choix qui ne sont pas les leurS, pouvait vous m indiquer le décret qui régie le devoir des syndicats!!!!! Merci beaucoup

a la porte les syndicats

il faut de tout pour faire un monde , mais à lire les différents posts sur le forum les difficultés rencontrées par les agents relèvent plus de leurs autorités térritoriales que celles des syndicats , pour répondre à ta question

regarde ici


http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006064981&dateTexte=20090803

quand tu informe les agents de leur droits ça plais souvant a autorités térritoriales

en réponse a chouchou , heureusement qu'il y a des syndicat pour faire valoir vos droits amicalement

Citation :

il faut de tout pour faire un monde , mais à lire les différents posts sur le forum les difficultés rencontrées par les agents relèvent plus de leurs autorités térritoriales que celles des syndicats , pour répondre à ta question

Ben oui Tinou, c'est évident, ce ne sont pas les syndicats les employeurs...
On verrait mal l'andouille se plaindre des syndicats qui les défendent.
Pour moi qui bosse au quotidien en relation avec les organisations syndicales, je pourrai aussi vous signaler les franchissements de ligne rouge... Tout est une question de respect des limites des droits et obligations réciproques. La liberté syndicale, comme toute liberté, a aussi ses limites : voir effectivement le décret de 1985.
Cordialement

je vois aussi les choses comme celà mais dans bon nombre de collectivité ce n'est pas le cas ?????????

Je connais de bons et mauvais employeurs comme il existe de bons et mauvais syndicalistes. Personnellement, j'éviterais dans ma collectivité de me faire défendre par certaines personnes syndiquées pour raison déontologique... Quand j'essaye d'aider les collèques qui questionnent sur ce forum, je reste sur le terrain du droit (mais aussi du bons sens) sans faire le tri entre les "bons" et les "méchants". a tchô
Cordialement

si le droit était appliqué de nombreux conflits n'existeraient pas !!!!!!!!!

Oui, mais le droit n'a pas réponse à tout et j'estime que des deux côtés de la barrière, les uns et les autres s'accomodent assez facilement d'une application très relative de ce droit. Si dans ma collectivité on appliquait le droit syndical (et le reste) à la lettre, il faudrait en remettre pas mal au travail... cordialement

à chacun sa collectivité !