www.naudrh.com
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
www.naudrh.com

Questions/réponses sur la gestion administrative des Ressources Humaines dans la FPT
 
AccueilAccueil  RechercherRechercher  Dernières imagesDernières images  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
-50%
Le deal à ne pas rater :
-50% Baskets Nike Air Huarache Runner
69.99 € 139.99 €
Voir le deal

www.naudrh.com :: Gestion administrative des ressources humaines dans la FPT :: Questions/réponses RH
 

 loi TEPA

Aller en bas 
AuteurMessage
mickael59




Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 21/09/2009

loi TEPA Empty
MessageSujet: loi TEPA   loi TEPA Icon_minitimeLun 21 Sep - 19:03
[b]

Bonsoir

d'apres vous L’INDEMNITE FORFAITAIRE COMPLEMENTAIRE POUR ELECTIONS payée au cat b avec ifts et au categorie A est elle eligible a la loi tepa, personnellement je pense que non , mais je souhaiterais avoir confirmation aupres de vous

Mickael59
Revenir en haut Aller en bas
 
loi TEPA
Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
www.naudrh.com :: Gestion administrative des ressources humaines dans la FPT :: Questions/réponses RH-
Sauter vers: