REFORME CATEGORIE B REDACTEUR TERRITORIAL

y a-t-il du nouveau dans le calendrier de la réforme de la catégorie B rédacteur territorial.
MERCI

Salut, Lu sur le site Localtis.fr ce matin (il s'agit dun extrait de l'article complet). Apparemment les rédacteurs territoriaux ne seront pas servis les premiers.Ca va être facile de leur expliquer... Cordialement

Refonte de la catégorie B : le projet de décret cadre bientôt devant le CSFPT
publié le 29 octobre 2009

Le gouvernement présentera, lors de la prochaine séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), qui aura lieu le 25 novembre, un projet de décret procédant à la refonte des grilles indiciaires de la catégorie B. Il s'agira, en application de l'accord signé en avril entre le gouvernement et plusieurs syndicats, d'un décret cadre, a précisé un représentant de la direction générale des collectivités locales, lors de la séance du Conseil supérieur du 28 octobre. La réforme sera mise en oeuvre progressivement jusqu'en 2011. Et ce, "à la demande de l'Association des maires de France", qui a voulu étaler les coûts, affirme-t-on du côté syndical. Les agents des filières techniques et médico-sociales seront les premiers à bénéficier de la réforme. Les 54.000 rédacteurs territoriaux, qui constituent de loin le plus gros bataillon des agents de la catégorie B, devront, eux, attendre 2011. Certains syndicats s'agacent de cette différence de traitement dans le temps.

Bonjour,

Question un peu hors sujet mais ca concerne les B de la FPT aussi:


Le passage FPE>FPT me semble peu couvert et assez disparate...Ce n'est pas clair pour moi en tout cas et apparemment rien n'est fait pour aider/inciter les candidats à faire ce passage. C'est ca le servage administratif? (recruté à un poste: fidèle à vie?)

Connaissez-vous des fonctionnaires B de la FPE aui auraient passé en externe un concours B de la FPT (rédacteur par exemple) ? Certes il y a peu d'intérêt , sauf si le candidat en a marre de la FPE ou veut changer de ville (si mutation refusée plusieurs années de suite par exemple...) ou de carrière..Le détachement est bien sûr l'idéal, mais c'est plus délicat à faire (surtout quand on a à peine 1 ou 2 ans de service public)tandis que réussir un concours donne tous les droits, n'est-ce pas?
On peut conserver son traitement d'origine quand on est mis sur liste d'aptitude (en ayant passé le concour externe, pas interne)?En interne je suppose que c'est un détachement...