Marché mobilité fonction publique

Grose contradiction entre le peu d'annonces disponibles en fpt d'une part et les collectivités qui se plaignent de ne pas avoir assez de candidats pour des postes...

Bonjour,

J'aimerais savoir quels sites est-ce que vous consultez pour les offres de postes dans la FPT ? parce qu'il me semble qu'il y en a pas mal, surtout si l'on est aussi géographiquement mobiles.

Pour ce qui est des emplois non pourvus en collectivités : il y a certains emplois où la concurrence avec le secteur privé est forte et où les conditions de recrutement telles que proposées ne sont pas attractives (même sans parler forcément de rémunération) ; il y a également des difficultés de recrutement dans les collectivités type conseil régional, conseil général et sdis.

jevous remercie sarah.
je consulte fncdg, gazette des communes, le biep, le cnfpt..et me suis inscrit sur le vivier des cdg désirés.
Aucune réponse à ce jour malgré des contacts réguliers, dépose de cv et lettres de motivation, edart et appréciations hiérarchiques.

Bonjour,

En voici d'autres :
www.cap-territorial.fr
www.emploi-territorial.fr/portails/public/page.php
Vous y retrouverez les offres parues à la Fncdg mais dans un style davantage axé sur une véritable recherche d'emploi.
Rem. : pour certains départements les offres sont listées dans cap territorial mais il est impossible d'accéder au détail par ce site => pour le détail, aller sur le département en question (par exemple le 73) via le site Fncdg ou emploi territorial.

www.talents.fr/offres-emploi-par-secteur/administration--service-public,1
www.regionsjob.com/offre/emploi_-_-_40_0_Metiers-de-la-Fonction-Publique_-.aspx (il y a des offres dans les journaux régionaux)

Je vous conseille de ne pas négliger le site du Pôle Emploi car les collectivités y font appel également (selon les départements les cdg n'offrent pas de prestations d'aide au recrutement et les petites collectivités n'ont pas vraiment de pratique en la matière voire ne souhaitent pas investir dans une parution presse régionale ou spécialisée).
Pour une recherche efficace sur le site du Pôle Emploi : identifier les codes Rome correspondant ou approchant votre emploi (vous pouvez le faire en consultant www.cnfpt.fr/fr/particuliers/contenu.php?id=42&action=vis et en y trouvant votre fiche emploi + accéder à la fiche détaillée, le code Rome est le code à 5 chiffres).

La Fncdg c'est l'obligation réglementaire de publier la vacance de poste mais, dans certains cas l'emploi est à pourvoir (exemple : remplacement d'un titulaire pour une longue maladie) mais il n'y a pas à passer de vacance de poste. Et même si parfois il "faut" publier une vacance de poste ça n'est pas toujours fait avant mais parfois après avoir trouvé la personne pour le poste et donc juste avant son recrutement.
La Fncdg n'est donc pas systématiquement à l'image du marché des offres d'emploi dans la FPT.
Je vous conseille, si une offre vous intéresse et est toujours en ligne malgré une date de publication ancienne, de contacter la collectivité par mail (de préférence) pour savoir si le poste est pourvu et, par la même, de vous présenter en quelques lignes (profil). S'ils sont intéressés par votre profil ils vous recontacteront.

www.carrefour-emploi-public.fr/fonction-publique-territoriale (FPT mais aussi répertoire de sites FPH et FPE)

Vous êtes en poste en Bretagne actuellement ? si oui : les CDG bretons sont très actifs en matière de mobilité et vous renseigneront sans difficulté.

bj sarah,
Je suis en région poitou charentes les cdg 37 et 86 sont susceptibles de m'interesser.
Ne pas se fier au pseudo très celtique en effet.
Je consulte ces sites aussi mais il est vrai que je suis inscrit sur le vivier mais n'ai que très peu contacté les services rh directement.
Je précise que je sus dejà fonctionnaire d'état et que c'est dans le cadre de la mobilité fonction publique que je postule.
bonne journée

Bonjour,

Avez-vous revu la mise en page du cv et la lettre de motivation ?

http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/Fiches_emplois_reference_domaines_fonctionnels.pdf

Ce lien peut vous être utile si vous le croisez avec le guide des métiers CNFPT pour mettre en parallèle les fiches du métier qui est le vôtre et voir quels sont les atouts de votre candidature à mettre en avant.

Surtout n'oubliez pas que fonctionnaire ou pas vous êtes avant tout un candidat à l'emploi

Merci sarah.
en effet j'ai remodelé mon cv et ma lettre motiv, le tout validé par un conseiller mobilité.
wait and see

Malgré de nombreuses sollicitations, pas de nouvelles du conseiller mobilité, depuis des mois le DEGED attend mon dossier.

Bonjour,

http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/3/08/03/84/2008-drhrs08brh004.pdf (doc interne à la Poste relative à la mobilité - version 2008)

Quelques questions :
- avez-vous répondu à de nouvelles offres d'emploi ?
- quels emplois ciblez-vous? filière administrative ? technique (si oui avec une spécialisation ?) quelle catégorie de postes ?

A plus tard

Bonjour Sarah
En effet j'ai postulé pour une mairie et un CCAS, pas eu de nouvelles.
Je suis catégorie c et suis ouvert à toute proposition.
Je ne ménage pourtant pas ma peine en prospection et contacts mais on doit se débrouiller seul sans réseau.
Le DEGED m'a gentiment contacté plusieures fois en me disant que mon dossier n'est toujours pas parvenu, et ce depuis des mois, le conseiller mobilité m'avait dit il ya longtemps que le dosier était prêt à la signature, depuis pas de nouvelles du tout..
Cordialement

Bonjour,

Un conseil si vous voulez : relancez vos candidatures après 2 semaines, par mail ou téléphone.
N'oubliez pas de vous présenter et d'avoir confiance en votre candidature
Exemple : Bonjour, Monsieur XY, j'ai postulé à l'emploi de Z et j'aimerais savoir à quelle étape en est-on du recrutement sur ce poste
On vous passera le service qui gère les candidatures, redites la même phrase (le tout c'est d'aller à l'essentiel).

Idem avec DEGED : relancez

Rem. : préparez un peu la discussion en imaginant le dialogue, ayez les copies de votre CV et de votre lettre de motivation devant les yeux (ça peut être très utile puisque chaque CV et lettre de motivation sont censés être personnalisés selon l'emploi auquel vous postulez).

Sarah,
Depuis le temps, mon discours est quasi rodé mais on voit bien que partout on hésite à recruter.

La réforme des retraites va t'elle changer qq chose au niveau des transferts fpe vers fpt? Qu'en est -il du service actif?

Je viens de recevoir une réponse négative.