Bonjour,
Ci-joint l'extrait du décret n°2004-777 du 29 juil. 2004 et son article 8 :
"Lorsque le fonctionnaire stagiaire est autorisé à travailler à temps partiel, la durée du stage est augmentée proportionnellement à la quotité de travail"
Cela signifie que la date de titularisation du stagiaire à temps partiel, ainsi que la date d'effet de cette titularisation, sont reportées en fonction de la quotité de travail ; la période supplémentaire accomplie du fait du temps partiel est prise en compte au titre de l'ancienneté, puisqu'elle correspond à une période de service.
Dans votre cas, vous devriez effectuer un stage de 1 an et un peu plus de deux mois, 72 jours pour être précis.
Si votre employeur s'est trompé, tant mieux pour vous, c'est à votre avantage, rien d'illégal la dedans.
Cordialement