stagiaire et A.t

boujours a tous

j'aurai aimé avoir un petit renseignement.

je suis rentrée en grade stagiaire en juin 2002 en tant qu'agent d'animation .

j'ai eu en decembre 2002 un accident de travail j'ai donc été arreté jusqu'en juillet 2005- prise en charge accordée par la commission de reforme j'ai donc été payée en tant que stagiaire jusqu'en juillet 2005.

entre 2 j'ai eu 1 enfant et j'ai donc été placée en congé de maternité de mi - 2004 a fevrier 2005..mon employeur me disant que le congé maternité primait sur L'AT...et bien que mon médecin me faisait toujours des arret pour AT j'ai donc continué a toucher mon salaire au grade de stagiaire .

De juillet 2005 a fin septembre 2007 j'ai pris un congé parental .

j'ai reintegré mon emploi le 27/09/07 et l'on m'a remis en grade stagiaire adjoint animation ..on me dit que je dois reprendre mon stage du debut ...car je n'ai fais que 6 mois de stage (de juin 2002 a decembre 2002 date de mon accident de travail )mais contre indication medicale pour mon poste en animation donc ils m'ont placé sur un poste administratif (avec une feuille de paye de grade adjoint animation stagiaire) car ils n'ont pas de contrat adjoint administratif de libre !.

j'ai fais une demande d'invalidité aupres de la cotorep qui me dit que pour faire cette demande je dois etre titulaire.

au vu de ma situation qui ne risque pas de se debloquer (pas de poste , et aussi que je ne serai jamais titularisée sur mon emploi d'adjoint d'animation etant donné que je suis en administratif) n'y aurai t'il pas un loupé dans les demarches de mon employeur car si je regarde bien :

bien qu'etant en arret d'at j'ai eté payée en tant que stagiaire de juin 2002 a juillet 2005....et moi je n'y peut rien si j'ai eu un AT ce stage meme si j'ai été arreté il a couru pendant 3 ans !

Y a t'il des personnes specialisées que je puisse consulter et montrer mon dossier comme ds le privé les inspecteurs du travail ...mon dossier m'echappe -pleins de petites choses m'apparaissent au fils des jours qui avancent et mon employeur me repond a chaque fois qu'il ne sais pas ...

bonsoir

Avez-vous contacté votre centre de Gestion ? Normalement vous y êtes répertoriée et ils doivent pouvoir vous répondre

(Ceci évidemment si votre employeur a fait les choses dans les règles - le mien avait , à l'époque, "oublié" !!!!)