Bonjour,
Le cadre d'emploi des AMT est un cadre d'emploi qui a été solidement "cadenassé" : plafonnement du régime indemnitaire, évolution impossible, cloisonnement, etc.
Aujourd'hui, pour un travail identique, un même nombre d'heures et une équivalence de diplômes, un AMT de classe supérieure a un régime indemnitaire inférieur de 320 euros bruts mensuels à celui d'un technicien territorial.
Je souhaiterais savoir si d'autres AMT travaillent à coté de techniciens territoriaux dans des laboratoires départementaux, par exemple. Si oui, comment cette différence est-elle perçue ? Les collectivités ont-elles proposé un arrangement pour gommer cet écart ?
D'autre part, je souhaiterais connaître le sort réservé à des AMT dont les labos ont fermé ou ont été transformés en GIP, SEM, etc.
Par avance, merci à ceux qui voudront bien me répondre.
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Ven 10 Juil - 16:21