Bonjour,
Condition : l'agent remplaçant a-t-il vocation à exercer des fonctions d'encadrement d'équipe technique ? (la réponse dépend de son cadre d'emplois et de son grade).
Par exemple : s'il relève du cadre d'emplois d'adjoint technique territorial, et qu'il est adjoint tech.principal 2ème ou 1ère classe => ok pour la NBI ; par contre les autres grades du cadre d'emplois sont exclus du bénéfice de la NBI "encadrement".
Hormis cette condition, dès l'instant où cet agent occupe des fonctions y ouvrant droit, la NBI est accordée d'office, au prorata du nombre de jours où il remplace son chef d'équipe.
Rem. : concernant le chef d'équipe en arrêt maladie, il conserve sa NBI (qui suit le sort du traitement).