Comment comptabiliser le temps de travail d'un agent ayant un logement pour nécessité de service pou faire les gardes de nuit dans une résidence personnes âgées.
Est-ce que par exemple si il est de garde une semaine de 19h à 7h, le temps est compté comme si il avait travaillé ou pas. Il n'intervient auprès des personnes que dans la mesure ou ils ont un souci et sonnent.
Doit on considéré que le fait d'avoir le logement, les périodes de garde ne sont pas du travail effectif, dans ce cas dans la journée il peut effectuer d'autres tâches (entretien....).
Merci pour votre aide.
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Lun 8 Nov - 14:51