Bonjour,
Ne pas confondre les heures supp et les astreintes, ce n'est pas du tout la même chose ni le même droit qui s'applique. Vérifiez tout d'abord les délibérations qui devraient exister sur ce sujet dans votre collectivité et que la DRH peut vous procurer, vous devriez y trouver la plupart des réponses à vos questions.
Cordialement