merci de m'aider à me dépatouiller de ce sac de noeuds

Bonjour,
j'étais en congé parental et à mon retour on m'a supprimé l'iat.
la raison évoquée, est que je suis dans un nouveau service et qu'il faut demander sa réintegration lors de mon prochain entretien d'évaluation.
j'ai passé mon examen professionnel d'Adjoint Administatif 1ere classe en 2009 et j'ai demandé à être nommé pour cet examen en mai 2011 dans le même courrier dans lequel j'ai demandé ma réintegration aprés mon congé parental.
j'ai relancé la DRH vu que je n'ai pas reçu de courrier de leur part en décembre dernier, et toujours pas de nouvelle.
j'ai reçu un avis favorable quant à une demande de mutation (la semaine derniere) que j'avais effectué pendant mon congé parental. du coup j'ai demandé à ma DRH de me nommer pour mon examen pro afin de partir avec mon nouveau grade.
ma DRH ne veut rien savoir et m'a expressement dit que je n'ai qu'à le demander à mon nouveau employeur.
sachant que je serai nouvelle dans cette collectivité territoriale et qu'il faut que je fasse mes preuves avant d'esperer qu'il me nomme, je me demande quelles options se présentent à moi.
en vous remerciant pour l'ensemble des reponses que vous pouvez m'apporter.

Bonjour,

Malheureusement les nouvelles ne sont pas bonnes :

1°) la réussite de votre examen (félicitation) ne vaut pas nomination, c'est a vous de rechercher un poste ouvert à ce grade.
2°) L'IAT n'est pas liée à votre grade, mais est mise en place par la collectivité qui vous emploie, il n'y a donc aucune garantie de retrouver les mêmes montant lors d'une mutation, là aussi c'est à vous de le négocier lors de l'embauche.

Bon courage dans votre nouveau poste,

Cordialement,

non l'iat dans mon nouveau taf, je l'ai d'office.
je parlais de ma collectivité territoriale actuelle (avant mutation), ils m'ont supprimé l'iat à mon retour de congé parental. c'est normal ça?
mais merci pour ton retour

bjr, la seule chose à faire est de récupérer la délibération de CM qui en délimite le fonctionnement

document communicable

recuperer les délibérations ou? au RH c'est une demande sensible

re oui mais un document public

En effet, sauf si la délibération précise le maintien des IAT lors des éloignements temporaire du service (maladie profesionnelle, congés maternité/paternité), le régime indemnitaire est suspendu durant l'absence (et pas supprimé).

Le régime indemnitaire est généralement fonction de l'effectivité du service et s'il est bien exercé. Durant ton congé maternité, le service n'est pas effectué.

Deuxième possibilité, à ton retour, le régime indemnitaire a pu être supprimé mais là aussi via une délibération. Et si suppression, c'est suppression pour l'ensemble du grade. As tu des collègues dans le même grade que toi? Sont-ils concernés?

Troisième possibilité, ll se peut enfin que, sans avoir pour autant supprimer l'IAT, ta hiérarchie a décidé de fixer ton IAT à 0€.