Bonjour,
Avec la réserve de ne pas connaitre le dossier de carrière de cet agent, si les avancements d'échelons permettent un avancement automatique à l'ancienneté, l'avancement de grade dépend du bon vouloir de chaque employeur après avis de la CAP. Y aurait t-il une raison pour que cet agent soit bloqué dans sa carrière ? Je remarque en effet qu'après 27 ans de "carrière", elle se situe seulement au 4ème échelon, ce qui signifie qu'elle a du avoir des interruptions très importante dans sa carrière. Cordialement