Titulaire de la FPT depuis 6 ans, mon employeur a décidé de créer une astreinte le soir et le week-end. Cette astreinte se ferait sur la base du volontariat pour les titulaires mais elle serait obligatoire pour les nouvelles recrues.
Toutefois, nous avons entendu que nos fiches de poste allaient être modifiées en CTP et ainsi, fini le volontariat, cela deviendrait obligatoire pour tous.
Aucune concertation employeur/agent n'a lieu.
Cette modification est-elle légale ? quelle est la procédure à suivre ? Y'à t'il un moyen de s'y opposer ?
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Sam 19 Jan - 22:32