Bonjour.
Etant en arrêt maladie une semaine et en même temps en astreinte de décision (joignable et disponible par téléphone sans intervention), mon employeur refuse de verser la prime d'astreinte prévue ?
Est-ce qu'il y a effectivement impossibilité d'assurer une astreinte en cas de maladie ?
Du coup on peut se poser la même queston sur la période de congés ou de temps partiel ?
Merci
Gilles