www.naudrh.com
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
www.naudrh.com

Questions/réponses sur la gestion administrative des Ressources Humaines dans la FPT
 
AccueilAccueil  RechercherRechercher  Dernières imagesDernières images  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Le Deal du moment : -20%
-20% Récupérateur à eau mural 300 ...
Voir le deal
79 €

 

 REFORME CATEGORIE B

Aller en bas 
2 participants
AuteurMessage
ditome




Nombre de messages : 7
Date d'inscription : 04/09/2009

REFORME CATEGORIE B Empty
MessageSujet: REFORME CATEGORIE B   REFORME CATEGORIE B Icon_minitimeJeu 10 Sep - 13:45

REFORME CATEGORIE B Icon_bounce REFORME CATEGORIE B Confused REFORME CATEGORIE B Icon_sad REFORME CATEGORIE B Icon_basketball Suite à mon précédent message quelle pourrait être la conduite à tenir dans le
cas d'un refus à me nommer rédacteur-chef ;
A savoir demander le grade intermédiaire ?
dans le nouveau et l'ancien régime , Quelle tactique adopter.
merci pour vos réponses
Revenir en haut Aller en bas
colargol




Nombre de messages : 765
Date d'inscription : 20/04/2009

REFORME CATEGORIE B Empty
MessageSujet: Re: REFORME CATEGORIE B   REFORME CATEGORIE B Icon_minitimeMar 15 Sep - 9:54

Citation :
A savoir demander le grade intermédiaire ?

Que voulez vous dire par là ?

Le refus de nomination est une décision discrétionnaire de votre employeur, c'est comme un recrutement à savoir difficilement contestable sauf à prouver une discrimination ou une volontée de nuire, mais ça reste à prouver... Un contentieux au TA est quasiment inutile.
Quand vous demandez quelle tactique adopter, c'est dur de vous répondre, parce que ce n'est pas vous qui maîtrisez la décision...
Cordialement
Revenir en haut Aller en bas
 
REFORME CATEGORIE B
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Réforme catégorie B - NES
» REFORME DE LA CATEGORIE A
» reforme categorie B
» La réforme de la catégorie B
» reforme catégorie B

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
www.naudrh.com :: Gestion administrative des ressources humaines dans la FPT :: Questions/réponses RH-
Sauter vers: