enceinte et travaillant au sein d'une mairie

Bonjour,

Je suis enceinte et je travaille dans la fonction publique territoriale, et je voudrais savoir si j'ai droit à un aménagement de mes horaires ou à une réduction du temps de travail journalier, à noter que je travaille déjà à 90 % . Je fais beaucoup d'heures supplémentaires car je travaille dans un espace culturel dépendant d'une mairie donc billetterie certains soirs et le week end.

Merci de votre réponse par avance !

Tu peux te baser sur la circulaire N° FPPA9610038C du 21/03/1986 qui indique l'aménagement des horaires de travail pour femmes enceintes ainsi que des renseignements quant aux examens médicaux obligatoires. Dans ma collectivité, chaque femme enceinte a bénéficié de ces autorisations d'absence.

merci je vais chercher cette circulaire, merci beaucoup !!

mais sais tu où je peux trouver cette circulaire? ma recherche sur internet n'a rien donne !!

ici

http://www.cdg90.fr/CDG/documentation/Guidedufonctionnaire/Dossier/congemat.pdf

merci beaucoup !!

L'autorisation d'absence d'une heure par jour non cumulable est autorisée après certificat du médecin du travail et sous réserve des nécessités de service.
Cette autorisation a pour origine les facilités données aux femmes enceintes lors des heures de pointe dans les transports en commun.

D'autre part, rappelons qu'une circulaire n'a qu'une valeur interprétative et ne présente donc aucune valeur juridique.