Bonsoir,
J'ai déjà posé une question à ce sujet mais tout n'est pas clair
Je n'ai pas de problème pour le calcul sur année glissante et en faisant ce calcul en parallèle de notre logiciel RH, j'ai vu qu'il comptait les journées en demi-traitement comme des journées travaillées donc donnant droit à réacquisition de plein traitement. Ce qui donne des résultats bizarres avec des personnes absentes depuis des mois et qui récupèrent des semaines de plein traitement.
Il s'agit bien d'une erreur de notre logiciel ? Le droit aux 90 jours de plein traitement n'est acquis qu'avec les jours travaillés et non en MO ?
Merci d'avance de vos réponses
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Ven 26 Fév - 18:31