Merci de vos réponses ,
le problème est que j aurai du être (peut importe l'avis positif ou négatif )sur le tableau d avancement
présenté à la cap; le tableau y était ,mais vierge et constituait donc une erreur, la CAP n a pas pu formuler d avis.
imaginons un agent, ne suivant son évolution de carrière (comme beaucoup de cas) qui raterait ainsi successivement
plusieurs avancements n'aurait aucun moyen de "rattraper l erreur de la commune"
merci