Bonjour voilà mon problème je travaillais dans la FPT dans une ville jusqu'au 10 juin j'ai démissionné car j'ai trouvé un poste plus intéressant dans une autre collectivité je suis contractuelle article 38 j'ai eu un accident de trajet en décembre dernier et j'ai été en arrêt du 23/12/10 au 13/04/11 j'ai repris le travail en mi temps thérapeutique du 14/04/11 au 10/06/11 puis repris à plein temps dans une autre collectivité, je viens de recevoir mon attestation d'assedic même si je n'en ai pas besoin et là surprise la collectivité m'a payé jusqu'au 10/06/11 sans me compter le week end et il me restait un jour de congé de 2010 que je n'ai pas pu prendre et mes congé du 01/01/2011 au 10/06/2011 puisque la collectivité m'a refusé de les prendre pour former la personne qui me remplaçait j'aurais voulu savoir si mes congés doivent être payés comme si j'avais un salaire à plein traitement ou sur le mi temps thérapeutique ce qui ne fait pas la même chose en montant( car apparemment sur l'attesation il n'ont pris en compte que les 2 mois à taux plein et le demi traitement) deplus je n'ai pas vu le jour de rtt qui me restait à prendre non plus et pas payé et sur la feuille d'assedic il y a un nombre d'heure de 50.56 pour la période du 1 au 10/06/11 sachant que nous travaillons sur une semaine de 37h et non 35h pouvez vous me dire mes droits comment je dois calculer mes heures si je dois compter les heures effectuées ou celle calculer par la collectivité en vous remerciant de votre aide
cordialement