Bonsoir,
Je suis depuis plusieurs années "Mis à disposition" auprès d'un Département. (Ville me met à disposition auprès d'un Département)
Cette mise à disposition est remise en cause et mon employeur principal (Ville) ne souhaite pas reconduire ce dispositif.
Ma question est simple, que se passe t il pour moi, dès lors que je ne suis plus mis à disposition ?
Quel est mon devenir pour le cas ou il n'y aurait pas de poste correspondant à mon grade ainsi qu'à mes fonctions au sein de la commune, que le Département ne me propose pas de poste (Mutation) ?
Je suis un peu dans le flou, titulaire, je ne pense pas que l'on puisse me licencier, de plus la réglementation sur la mise à disposition ne prévoit pas d'alternative à la réintégration ou la mutation (si poste il y avait) au sein l'autre administration).
En vous remerciant pour vos réponses
Mick43
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Mar 12 Fév - 21:02