REMPLACEMENT

Bonjour
Je suis dans une commune rurale avec 2,5 agents administratifs.
depuis le début de l'année j'assume mes fonctions de secrétaire gé + formation d'un agent embauché au 1er janvier + remplacement de la secrétaire en congés maladie.
Je fais des heures sup que je devrais récupérer dès que possible (1 heure faite = 1 heure récupérée)
[u]Ma question[u] : au vue de la charge de travail supplémentaire, puis-je prétendre à une prime ou indemnité exceptionnelle ? et si oui quel montant ?
Merci de vos réponses.
NB : cette situation perdure puisque ma collègue ne doit pas reprendre le travail avant.....
cordialement