Bonjour
nous avons un agent en arrêt maladie depuis 2011. Sa maladie a été reconnue en maladie pro en 2017. Il y a eu une expertise de réaliser en 2022 prévoyant une consolidation en 2022. Il avait contesté par une autre expertise qu'il était dans l'incapacité totale de reprendre son poste. Cet agent est toujours en arrêt. Malgré une réunion pour un éventuel reclassement rien n'a bougé en 2018. Son médecin traitant lui renouvelle ses arrêts avec la même pathologie.
Aussi, notre question est : est il possible de le mettre en disponibilité d'office pour raison de santé ? Peut on demander une contre-visite suite à son prochain arrêt ou une autre expertise ?
Nous sommes complétement démunis face à cette situation .
Merci par avance de votre aide