bonjour, c'est encore BRI.
J'ai un professeur d'E.A. régime général qui fait 11 h par semaine et qui doit passer à 13. Elle a un diplôme d'état, mais me dit ne pas avoir le certificat d'aptitude, ni le concours CNFPT. Elle travaille dans 2 autres collectivités 10 h 30 cumulées comme assistant spéc. d'E.A. et dans une 3ème à hauteur de 3 h comme assistant E.A.
Ma question est la suivante : n'ayant pas le concours du CNFPT, je ne peux pas la nommer stagiaire ?
Elle passe ce concours en janvier 2008. Si elle l'obtient, je la nomme stagiaire, mais je contacte ses autres employeurs pour aligner la carrière et les cotisations, mais dans la mesure où elle fait à mon avis largement trop d'heures, que faire vraiment ?
Merci d'avance.