Avancement d'échelon pendant la période de stagiaire

Bonjour

Suite à la possibilité de reprise d'ancienneté depuis le 01/11/2005 dès le nomination en qualité de stagiaire, on reclasse l'agent à un échelon donné avec une ancienneté conservée.
Je voudrais savoir dans ce cas si l'agent qui est encore stagiaire et qui a un reliquat d'ancienneté peut être présenté à la CAP pour une avancement d'échelon au mini.
exemple : stagiaire le 01/01/08, reprise d'ancienneté donc reclassement au 3 échelon et ancienneté de 1 an 3 mois, peut-on le faire avancer au 01/04/2008.

Autre question, dans le même esprit, un agent de catégorie C qui est promu en catégorie B (donc en détachement pour stage), on procéde à son reclassement et il a un reliquat d'ancienneté pouvant lui faire bénéficier d'un avancement au mini
exemple : adjoint administratif, promu rédacteur et détaché pour stage le 01/06/08, au 4 échelon avec une ancienneté de 10 mois 20 jours, peut-on le reclassé au 5° au 10 janvier 2009.

merci par avance pour la réponse

Guy

En général les collectivités font avancer les agents à la durée maximum pendant la période de stage. Le raisonnement est simple pour l'avancement au minimum on doit tenir compte de la notation or un agent stagiaire n'est pas noté, donc pas de possibilité de le faire avancer au minimum.

Merci de votre réponse

Donc cela répond à mon premier cas, mais pour le second où l'agent est détaché en position de stagiaire, il conserve son ancien grade et donc il continuera à être noté pendant son année de stagiaire, donc ne peut-il pas bénéficier d'un avancement au mini ?


Guy