Bonjour
Il n'y a pas d'obligation de solder les congés acquis au sein de la collectivité d'origine. C'est une négociation avec le représentant de la collectivité d'accueil ou la DRH pour reprendre partiellement ou en totalité les congés non pris...
A défaut, si vous avez ouvert un CET (Compte Epargne Temps) dans votre collectivité ou si la collectivité d'accueil vous le propose, n'hésitez pas à les épargner.