Bonjour,
Il vous suffit d'aller lire le statut particulier du cadre d'emplois de rédacteur pour vérifier que, dans le cadre d'une promotion interne, vous passez dans le cadre d'emplois d'accueil (rédacteur) dans le cadre d'un détachement.
La promotion interne doit en effet s'analyser comme un recrutement (dans le cadre de la même collectivité) et doit donc s'effectuer par le biais d'un détachement pour mise en stage.
Si le stage se "passe bien" vous serez titularisée dans ce nouveau grade et cadre d'emplois, sinon en cas de stage non satisfaisant, vous réintégrerez votre ancien cadre d'emplois.
Cordialement