La récupération des heures supp ou leur rémunération sont à l'appréciation de l'employeur. Pour ce qui est de la récup par anticipation, cela relève du fonctionnement de chaque collectivité : avis en CTP selon les services, réglement intérieur, note de service...
Oui, on peut tout à fait organiser le service en fonction de circonstances exceptionnelles et demander à anticiper la récup si on ne peut pas faire autrement.
Cordialement