Obligation employeur après CLD

Bonjour.
J'étais titulaire dans les Bouches du Rhône dans une mairie. Actuellement en CLD, je désire reprendre mon travail d'ici peu mais j'ai déménagé. La commune dans laquelle j'habite maintenant dans le Gers (32) va avoir un poste vacant.
1. La mairie de mon nouveau lieu de résidence est-elle obligée de me prendre qu'elle ait un poste vacant ou non?
2. Un titulaire terminant son CLD a-t-il une priorité?
3. Connaissez-vous les textes à compulser relatifs à mon cas?
Merci pour vos réponses.