Bonjour,
les 1607 heures représentent un plafond, en aucun cas une norme !!...
Ils correspondent en gros à une collectivité où les employés travaillent 35h/sem, 6 jours fériés, 25 jours de CA.
Dans ton cas, tu prends 365 jours auquel tu retranches 102 repos hebdomadaires et 9 jours fériés. ce qui donne 254 jours ouvrés.
Tu retranches 32 jours de CA, il te reste 222 jours travaillés.
Donc, à 35h/semaine, tu dois faire 1554 heures dans l'année et non pas 1607 !!!...
Si tu n'avais que 25 jours de congés annuels, tu devrais faire 1603 h...