Bonjour,
D'expérience, au niveau de notre collectivité, nous avons travaillé (DRH & Syndicats, main dans la main) pour la mise en place d'un nouveau RI, plus juste ou, au moins, au plus près des métiers et des responsabilités des agents.
Le RI, c'est à la libre appréciations des collectivités de l'accorder ou non à leurs agents.