BONJOUR, UN AGENT PAYE A L'HEURE (CEUX QUE L'ON S'OBSTINE A APPELER DES VACATAIRES) DOIT IL LA JOURNEE DE SOLIDARITE ? SI OUI, COMMENT LA CALCULER SI L'AGENT FAIT UN NOMBRE D'HEURES VARIABLES ? exemple : un remplaçant à la piscine ?
Merci d'avance
Bri