Bonjour,
je suis responsable RH. Je gère des agents non titulaires.
Un des agents que je gère a été placé en arrêt de travail initial du 3 mai 2011 au 6 mai 2011 et également en arrêt de travail initial du 9 mai 2011 au 12 mai 2011. Reprise le 13 mai 2011.
Il y a le week-end du 7 mai et 8 mai au milieu.
Ma question est :
est ce que je considere sa période de maladie du 3 mai au 12 mai 2011?
ou je considére qu'il a repris le 7 mai 2011 et est à nouveau arrêté le 9 mai 2011.
Je vous remercie
Cordialement