oui bien sur le congé maladie ne suprime pas le droit à congé
http://www.cdg56.fr/docs/1statut/Circulaires/Circulaires03/0311.pdf
extrait
C – Le cumul de congés annuels et autres congés
Les congés de maladie (ordinaires, longue maladie, longue durée) ou d'accident du travail, les congés de maternité, d'adoption, de formation professionnelle, les périodes d'instruction militaire et les périodes de suspension, étant considérées comme services accomplis, le temps passé par l'agent qui en a bénéficié entre en compte pour la détermination des droits à congés annuels.
tinou