ATSEM et suppression du samedi matin à l'école

Bonsoir,

Je suis ATSEM à temps complet. Mais je souhaiterais savoir si, suite à la suppression de l'école le samedi matin, notre employeur avait le droit de réduire notre temps de travail ou s'il est obligé de nous faire faire autre chose durant ces heures ? S'il peut y avoir réduction du temps de travail, pouvez-vous me dire si la perte sur mon salaire sera égale au nombre d'heures supprimées ou y a-t-il un barême à respecter ?

Merci d'avance pour vos réponses car je me fais tout de même du souci pour mon poste à l'approche des élections municipales.
Patricia

bjr tu est titulaire

Moi aussi je suis ATSEM titulaire à temps non complet mais je travaille tous les samedis et très intéressée par le samedi matin qui va sauter! mais pas envie qu'il saute!
Qui peux nous donner quelques éléments ?

Chez nous, on n'en parle peu vu qu'aucun texte de suppression des samedis n'est passé mais on discute, certains de dire que les écoles seront ouvertes sous l'oeil benevole des instit (là je ris) ou de nous-mêmes (encore moins drôles quand on a les mêmes enfants la semaine, et qu'en penseront les instits?) et d'autres de penser que se seront des matinées réservées aux enfants en difficultés (comment mieux les voir?)

a+

Oui, je suis titulaire de mon poste mais, malgré tout, cela m'inquiète.

Merci pour toute les précisions que vous pourrez m'apporter.

Patricia

Patricia,
si tu est titulaire,a 35 heures ,ton employeur ne peu pas réduire ton temps de travail sans ton avis.
Ensuite ,tu es Atsem ,il ne peut te confier que des tâches qui ont un rapport avec ton travail.

bonjour pat,
Il me semble que les ATSEM sont maintenant dans la filière sociale .Peuvent-ils leur faire faire pour compléter ces heures là, un autre travail de leur grade?
Merci pour ta reponse

Bonjour,
fais-tu 35 h par semaine ? parce que moi je fais 40 h45 les samedis avec école et 37 h 15 les samedis sans école donc je pense que l'été la mairie nous remettra un peu au centre aéré. Enfin je verrai mais pour l'instant rien n'est clair à propos de ces samedis.

Ma chère Caty,
je crois que tu confond la filière et le cadre d'emploi !

le cadre d'emploi d'atsem

les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.

escuse moi Pat je crois que je me suis mal expliqué. En 2006,les atsem etaient dans la filiere technique grade atsem. Moi aussi filiere technique (grade agent technique qualifié) devenu adjoint tecchnique territoriale 1 ere classe.En 2006,ma hierarchie pour m'ecarter de ma fonction voulait me mettre atsem.Evidement rien a voir avec ma fonction,j'ai toujours refusé.Dis moi si j'ai bien compris les coups de batons,plutot de massu etaient bien gratuits? On est titulaire de son grade
C'est pour cela que je voulais savoir si le samedi,on pouvait leur faire faire autre chose
Bonne soirée

Caty,
nous sommes titulaires de notre grade ,mais pas de notre poste.
c'est pour cette raison qu'il est important de se référer au cadre d'emploi ,et a la fiche de poste (si il y en a )

bsr pat pour repondre la fiche de poste et obligatoire dans les communes mais je connais tres peux de commune qui on mis ca en place

Bonjour,
chez nous non plus nous n'avons pas de fiche de poste sauf que je sais que le role d'ATSEM est d'assister auprès des enseignants à la reception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi qu'à la mise en état des locaux et du matériel concernant les enfants. Est-ce cela notre fiche de poste ? Ce dont les maires pourraient nous employer l'année prochaine, comme chez nous un samedi sur deux. Mais les enseignants, pour l'instant ne sont au courant de rien. Ils vont être aussi solliciter et nous jouer notre role auprès des enfants.

Tayann,
le cadre d'emploi ,c'est ce que tu décrit , la fiche de poste c'est les taches individuelles qui te sont confiées ,et éventuellement les créneaux horaires pour les exécuter.

Tayann,
Les 24 semaines avec samedi, je travaille 42h45 et les 12 autres (sans samedi) 36h.

Pat,
Je sais que nos tâches sont bien définies. Actuellement, je suis sur l'école maternelle + le ménage et je me demande s'ils ne peuvent pas me rajouter la cantine puisque cela rentre dans nos fonctions. Je fais 9h par jour avec une interruption de 11h30 à 13h mais je ne sais pas le nombre d'heures que nous pouvons faire au maximum dans une journée.

Merci encore pour toutes vos réponses.
Patricia

Si mes souvenirs sont bon l'amplitude ne doit pas dépasser 12 heures.

Pour en rajouter un peu, chez nous il semblerait que nous puissions faire le centre aéré et travailler en halte car nous avons aussi le BAFA et le brevet de secouriste!
Et je l'ai eu fait! sauf que là, les samedis c'est fermé! alors que va-t-on faire de nous? travailler le mercredi, les vacances scolaires entières? pour toutes c'est agréable et privilégié de les avoir, sommes-nous prêtes à faire comme dans le privé, seulement 5 semaines?

Pas de fiche de poste pour nous et c'est heureux, il faudrait voir que l'on "minute" le temps passé à faire le lavage des mains / passage aux toilettes ou le temps du goûter ou une activité (moi je déborde souvent: le rythme de l'enfant d'abord!)!!!
Les agents d'entretien (un service à part) ont une fiche de poste, çà craint! pas une minute à perdre!!
bonsoir

Bonsoir,
Nous aussi nous avons notre BAFA avec proposition de passer le BAFD mais je pense que de l'animation le samedi matin suffirait parce que nôtre quotat d'heure serait dépassé si c'est tous les samedis parce que nous travaillons aujourd'hui 1 samedi sur 2 et le stress dans tout ça ? Parce que aider les enfants en difficulté le samedi matin n'est pas de nôtre ressort (ce temps devait être utilisé pour cela en priorité).

En ce qui concerne l'entretien, ce sont nous les ATSEM qui le faisons donc le poste de travail est précis : 10 mn pour un petit couloir, 40 pour le grand, 30mn pour un bloc toilette,.......... et j'en passe. Il n'y a que pour le salaire que ce n'est pas chronometré. On a le role d' ATSEM et d'agent d'entretien puisqu'on fait les pièces communes, le bureau de la directrice, la salle des institutrices, la salle de repos et j'en passe.
Peut-on un jour se mettre ensemble pour combattre cette inégalité ? Et comment le faire ? A l'assemblée nationale ?
Merci de donner vos idées.

D'accord avec toi Tayann,
On nous a aussi dit que l'école serait ouverte, avec la possibilité qu'il y est des animateurs et que nous ferions notre travail habituel (sous le regard d'autres animateurs BAFA , bien souvent hors le centre aéré ils font le péri et la restauration primaire! les enfants de 3 à 6 ans ne sont pas les mêmes que ceux du primaire, ni le même rythme ni les mêmes besoins!! Qui mieux que nous le sait?

Pour le ménage, nous on ne fait que ce qui est audessus des plinthes, c'est tout dire! les agents d'entretien se bornant aux sols et décapages mais elles font toutes les primaires et batiments communaux!

bonsoir