Bonjour à tous,
Jusqu'à présent, un agent détaché ne pouvait percevoir plus de 15% d'augmentation par rapport à la rémunération de son emploi d'origine en cas de détachement. Or, le décret du 2 juillet 2008 supprime ce plafond de 15%. Cette disposition peut elle s'appliquer au contrat en cours ou doit-on attendre le renouvellement du détachement pour pouvoir prétendre au régime indemnitaire de la collectivité d'accueil?
Merci de vos réponses