Le médecin agréé de la collectivité détermine si l'état de santé du fonctionnaire justifie une cure Thermale.
Dans l'affirmative l'absence est imputée sur ces droits à congés de maladie ordinaire.
Dans le cas contraire elle est décomptée comme congé annuel .
Le congé maladie pourra être accordé dès que la cure est rendue nécessaire ,par une maladie dument constatée qui aurait pour effet de mettre l'agent dans l'impossibilité d'exercer ces fonctions si le traitement thermal n'était pas effectué en temps utile.
L'agent ne peut bénéficier de délais de route.il ne peut imposer de de période de cure ,sauf prescription médicale expresse.
Lorsque la cure thermale est nécessitée par une affection ou une infirmité qui ouvre droit au congés pour infirmité l'absence est imputé sur ce congé si le fonctionnaire n'a pas épuisé ses droits.