Bonjour,
Une femme enceinte ne peut être licenciée durant son contrat de travail mais la non-reconduction de son CDD à l'échéance normale de son contrat est tout à fait légale.
Merci de préciser ce que signifie
- Citation :
- "d'autre part son attestation assedic n'est toujours pas conforme et elle ne peut donc percevoir ses indemnités de chomage ??"
A l'issue de son cdd, tout agent doit recevoir une attestation pour l'inscription en tant que demandeur d'emploi.
Cordialement