besoin de votre aide , c'est assez urgent

Bonjour,

je voudrais avoir des renseignements.

1-Est ce qu'un chef de service contractuel nouvellement nommé en CDI de droit privé peut il proposer ou mettre des sanctions à un agent titulaire de la fonction publique?

2- je suis animateur territorial cadre B et aujourd'hui je reste sur le même statut mais je ne fais plus d'animation mais je m'occupe de l'informatique. Est ce légal ? quels sont mes droits si je décide de ne plus assumer ses fonctions car je n'ai aucun remerciement financier par rapport à mon nouveau travail.

3- je gère une équipe d'animateurs auxiliaires de 35 personnes en tant que directeur. Y a t'il des primes possibles pour l'encadrement du personnel ? le personnel travaille 2 à 4 heures par jour.

4- je suis obligé d'être d'astreinte téléphonique le matin et le soir de 7h30 à 8h30 et de 17h30 à 18h30 ( je travaille gratuitement). est ce légal de ne pas avoir de compensation financière ou que mes heures ne soient pas compter dans mes heures de travail réelle ( horaires de travail hebdomadaire: 8H à 16h30 avec 30 minutes de pause déjeuner.

merci pour vos réponses.

Beberty,
Si ton chef de service a reçu des élus une délégation ,il peu sanctionner .
pour ce qui est de ton travail ,j'ai l'impression qu'il est un peu tard pour trouver a redire ,dans un cas comme le tiens il faut faire savoir tout de suite que les tâches qui te sont confiés ne sont pas prévues dans cadre d'emploi.
pour tes astreintes ,tu fais savoir par courrier a ta hiérarchie ,qu'a partir de telle date ,n'étant pas payé ,tu ne les assureras plus.

qu'entendez vous par délégation? à ma connaissance, elle est bien nommée chef de service mais comment savoir et ou avoir la preuve d'une délégation.

Est il posible de refuser un ordre qui ne rentre pas dans mon cadre d'emploi? Sachant que mon profil de poste ne correspond pas à mes missions sur le terrain.
Par rapport à la gestion du personnel,puis je prétendre à une prime ?

Merci de vos réponses.

le maire a donné ou pas une délégation de signature ,pour prendre a sa place des sanctions contre un agent.
si ça a été fait cette délégation de signature est consultable.il suffit de demander.
il est possible de refuser un ordre que si il est manifestement illégal ou mettant en danger la vie de l'agent ou celle d'autres personnes.
pour les primes tout est négociable .IAT ,IEMP, NBI.