nomination attaché principal

Une petite question me taraude ? Voilà, j'ai réussi l'examen d'attaché principal et je souhaite savoir si ma collectivité peut me nommer à ce grade alors que je n'ai effectué la totalité de mes formations obligatoires (après titularisation) d'attaché ?
Pouvez vous me dire si cette condition est indispensable ou si on peut passer outre, sachant que je remplis les autres conditions (ancienneté catégorie A, échelon,...).

Merci d'avance

Bonjour,
Si vous avez été titularisé (?) à l'issue de votre stage, le CNFPT a donc du donner son accord. A part un engagement moral avec le CNFPT d'achever vos formations ultérieurement, rien n'empêche juridiquement de vous nommer au grade supérieur.
Cordialement

J'ai effectivement été titularisé après avoir suivi les formations obligatoires. Mais je n'ai pas effectué les formations postérieures et notamment depuis la réforme de 2007 la formation de professionnalisation au 1er emploi et la formation de professionnalisation tout au long de la carrière. Ce qui m'interpelle, c'est qu'on m'a dit que la réalisation de ces formations conditionne l'accès à une promotion interne.
Es ce qu'une nomination au grade d'attaché principal - même si c'est après réussite à l'examen - rentre t-elle dans ce cadre
Merci de m'éclairer sur ce point.

Bonjour,

Vous n'êtes pas concerné par la promotion interne car d'attaché à attaché principal c'est un avancement de grade dans le cadre d'emplois d'attaché territorial. Il est certes soumis à la réussite à un examen professionnel, dans votre cas, mais cela reste un avancement de grade.


Pour info :
http://www.cdg29.fr/FP_avancement_grade.doc (fiche sur la procédure de l'AG)
http://www.cdg29.fr/FC_attache.pdf (fiche carrière avec échelles indiciaires)

Merci pour ta réponse Sarah. Je comprends mieux maintenant la différence entre avancement de grade et promotion interne. Mais, après quelques recherches, j'ai toujours des doutes s'agissant des formations obligatoires.

Le decret de 1987 portant statut des attachés territoriaux indique dans son article 11 que "Dans un délai de deux ans après leur nomination, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi, dans les conditions prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 et pour une durée totale de cinq jours".

Quelles sont les conséquences si je n'ai pas fait ces formations et en particulier est ce bloquant pour une éventuelle nomination au grade d'attaché principal ???

Quelqu'un peut-il m'apporter une réponse précise.