- thierry49400 a écrit:
- Bonjour,
Je suis employé en tant qu'adjoint technique 2ème classe dans ma mairie, il y a un an , j'ai passé le ssiap 1; Depuis je fais des services au sein du théâtre de ma mairie également.
Lorsque je travaille comme ssiap le week-end ou le soir je suis payé en heures supplémentaires, mais quand je dois être de service dans la semaine (dans la journée) ma mairie m'oblige à prendre des RTT ou des jours de congé pour effectuer ma mission de ssiap et me paye aussi en heures supplémentaires.
Seulement, je n'ai plus de vacances, ni de RTT pour être ma famille .
Exite t'il un texte ou un décret sur ça ??? Est - ce que je ne dois pas être en détachement pour effectuer cette mission de ssiap ?
Je vous remercie de vos réponses.
Bonjour je voudrai bien répondre à l'ensemble du problème mais serait-il possible de donner plus de détails à savoir:
- sur quel type de poste vous travaillée en tant qu'adjoint tech.
- vos horaires en semaine
- catégorie d'établissement en ERP pour ce théâtre
- le type ERP est-il seulement L (spectacle)?
- nombre de personnes SSIAP lors de la représentation
- l'équipe technique pendant la représentation est-elle composée d'agent territoriaux?
- quel t-il stipulé dans votre profile de poste?
Je suis agent de maitrise, suis aussi SSIAP1 comme vous suivis des cours de SSIAP3 (chef de service sécurité incendie) en ce moment je suis ACMO à 40% env et responsable technique de bâtiment.
J'ai souvent exercé des fonctions SSIAP lorsque j'étais sur un poste de régisseur de spectacle toujours mairie.
Pour effectuer cette mission il n'a pas lieu d'être en détachement je ne vois pas le rôle du détachement dans tout ça. Une chose est sûre c'est qu'on ne peut pas vous obliger à poser des jours de la sorte par contre les poser à des périodes bien précises pour le bon fonctionnement du service ça oui.
Merci de me donner ces détails.
Ricus