decalage du temps partiel

Bonjour, je suis policier municipal et je travaille à 80 % sur autorisation avec le jour non travaillé le mercredi. Mon directeur veut me changer, pour raison de service, un mercredi pour un vendredi, sans mon accord. En a-t-il le droit ?
De plus, notre amplitude de travail est du lundi au dimanche, lorsqu'il y a un jour férié, ceux inscrit sur le planning ce jour là sont en férié (donc ne travaillant pas) sauf 4 agents qui travaillent 5 heures au lieu de 8 heures normalement. Ces heures travaillées sont majorées de 0.74 € de l'heure. Ces heures doivent-elles être récupérées étant donné que les autres ne travaillent pas ?
Merci de me donner des réf. de texte.
Merci pour vos réponses.

Bonjour,
Pour le temps partiel, c'est l'employeur qui a le dernier mot sur l'organisation du travail et donc du jour ou vous pouvez prendre votre temps non-travaillé.
Apparemment, vous évoquez des heures majorées compte tenu de contrainte horaires, mais ce ne sont pas a priori des heures supp donc pas de récup possible et de toute façon, là aussi c'est l'employeur qui peut décider du paiment ou de la récup.
Cordialement