www.naudrh.com
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
www.naudrh.com

Questions/réponses sur la gestion administrative des Ressources Humaines dans la FPT
 
AccueilAccueil  RechercherRechercher  Dernières imagesDernières images  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Le Deal du moment :
SSD interne Crucial BX500 2,5″ SATA – 500 ...
Voir le deal
29.99 €

 

 ancienneté retenue licenciement collaborateur de cabinet

Aller en bas 
AuteurMessage
véronique




Nombre de messages : 60
Date d'inscription : 19/03/2008

ancienneté retenue licenciement collaborateur de cabinet Empty
MessageSujet: ancienneté retenue licenciement collaborateur de cabinet   ancienneté retenue licenciement collaborateur de cabinet Icon_minitimeMer 19 Mar - 8:46

Bonjour à tous.

Voici le cas:

art 28 du décret 88-145 précise que l'ancienneté est décomptée à partir de la date à laquelle le contrat initial a pris effet.

Mais que se passe-t'il si le collaborateur de cabinet a vu ses contrats renouvelés et qu'entre temps il a changé de fonction : il est passé de "simple" collaborateur de cabinet à Directeur de cabinet. Son ancienneté débute t -elle au 1er contrat (simple collaborateur) ou au deuxième?

merci d'avance
Revenir en haut Aller en bas
 
ancienneté retenue licenciement collaborateur de cabinet
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» REMUNERATION DIRECTEUR DE CABINET
» Assistante de direction - Cabinet du maire
» temps de travail
» Retenue à la source des élus
» une retenue de salaire ....est-ce normal ?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
www.naudrh.com :: Gestion administrative des ressources humaines dans la FPT :: Questions/réponses RH-
Sauter vers: